en
Språk
  • en
  • de
  • fr
  • es
  • br
  • ru
  • jp
  • kr
AI-översättning
  • ae
  • cn
  • vn
  • id
  • eu
  • il
  • gr
  • no
  • fi
  • dk
  • se
  • tr
  • bg
  • nl
  • it
  • pl
  • hu
  • ro
  • ua
  • cs

Hur man hanterar kompetenshantering i Redmine Resource Management

8/13/2017
4 minuter
Lukáš Beňa

Om du redan har ett resurshanteringsverktyg i din Redmine behöver du inte en separat Kompetenshanteringsverktyg. Tror du inte? Här är bevis.

Färdighetshantering avser ett sätt att förstå, utveckla och expandera mänskliga resurser och deras färdigheter.

Korrekt kompetenshantering i en organisation ger dig förmågan att identifiera färdigheterna krävs av olika arbetsuppgifter, att känna till de enskilda arbetarnas färdigheter och eventuella gap mellan dessa två aspekter.

Easy Redmine kompetenshantering

Easy Redmine kompetenshantering

Viktiga fördelar med Redmine-kompetenshantering

  • Identifiera de färdigheter som krävs för olika arbetsuppgifter
  • Översikt över enskilda arbetares färdigheter
  • Identifiera uppgifter som kräver viss kompetens
  • En översikt över de saknade färdigheter som HR ska förvärva
  • Bygga en kompetenshanteringsstrategi

Även om Easy Project inte innehåller nativt kompetenshanteringsprogram, har du fortfarande förmågan att arbeta med Resurshantering vägen som om den gjorde det. Hur?

Det är en ganska enkel men väldigt användbar sak. Först, skapa ditt eget anpassade fält och namnge det enligt önskad skicklighet, till exempel programmering eller felsökning.

Easy Redmine kompetenshantering

Easy Redmine kompetenshantering

I vårt exempel har vi namngett det här fältet "Skill 1" och ställt in det som "Boolean" skriv så det kan bara ha två värden: ja eller nej (= användaren har / har inte denna färdighet).

Om du behöver skilja skillnad nivåer, till exempel nybörjare, avancerad och expert, då "list" -typen passar dig bättre eftersom det kan innehålla ett obegränsat antal värden istället för de två bara.

I det andra steget skapar du ett annat anpassat fält på uppgiftsenheten för att ange vilka uppgifter som kräver denna specifika färdighet. Namnge till exempel "Required Skill 1"? och sätt igen den "booleska" typen med valbara ja eller inga värden.

Därefter måste du skapa och spara ett anpassat filter i resurshanteringsmodulen, som bara visar användare med skicklighet 1 och uppgifter som kräver skicklighet 1, som visas på den första bilden.

Easy Redmine kompetenshantering

Easy Redmine kompetenshantering

Nu är filtret skapat. Vi rekommenderar att du väljer "Taggad i rubriken" i filterinställningarna för att göra det lätt tillgängligt direkt från den globala nivån av resurshantering. Klicka sedan bara på den här etiketten i rubriken och se omedelbart en lista över användare som har skicklighet 1 samt uppgifter som kräver färdighet 1.

Det är så lätt. På så sätt får du ett perfekt Redmine färdighetshanteringsverktyg redo för omedelbar användning när som helst.

Prova Easy Redmine i 30 dagars gratis provperiod

Fullständiga funktioner, SSL-skyddad, dagliga säkerhetskopior, i din geolokalisering