Strategisk planering för Easy Redmine

Strukturpluggen för arbetsavbrott visualiserar projekt, uppgifter och deluppgifter i en tankekarta som form - visar nedbrytning av det arbete som ska utföras av projektgruppen. Det gör att du kan hantera projekt och uppgifter genom att enkelt dra och släppa samtidigt som du har en tydlig visualisering av hela projektet.

Mind Maps används för bättre planering, brainstorming och skapande av projekt- och processdiagram. Du kan använda dem för att organisera dina tankar om något projekt utan att behöva skapa uppgifter. Till skillnad från WBS är de mer utformade för initierings- och analysfasen av ett projekt när det ännu inte är nödvändigt att skapa uppgifter och samarbeta utan framför allt att analysera och tänka på alla delar av projektet eller processen.

Det är en kunskapslösning som införlivas direkt i din Easy Redmine. Kunskapsbasen tillåter dig att fånga kunskap från uppgifter och projekt, kategorisera och lagra den, dela den med användare och utnyttja det i framtida projekt. 

Earned value management (EVM) är en teknik för projektledning för att mäta projektets prestanda och framsteg på ett objektivt sätt. I ett enda integrerat system kan EVM tillhandahålla en korrekt översikt över projektets prestationsproblem, vilket är nyckeln till framgångsrik projektleverans.

Företagspaneler består av tre huvudfunktioner - globala filter ovanför instrumentpaneler, diagram och diagram med klickfunktionalitet och trender. Med globala filter, kan en användare tillämpa ett filter på alla eller bara valda moduler på en personlig sida tillsammans med bara två klick. Grafer och diagram kan konfigureras att visa en viss sida (dimension) vid ett klick på diagrammets värden. Dessutom, trender ger dig realtidsvärden och trenderöversikt strax efter en blick på en instrumentbräda.

Organisationsstruktur är en form av en trädhierarki där varje användare i organisationen, utom den översta, är underordnad en enda annan användare. Detta arrangemang hjälper till att definiera hur aktiviteter som tilldelning av uppgifter, samordning och övervakning är vanligtvis riktade mot uppnåendet av organisationsmål. Det bestämmer också vem är berättigad att godkänna semesterförfrågningar inlämnad av användare.