Strategisk planläggning för Easy Redmine
Detta är en paket med Easy Redmine-plugins för definition av företagets riktning och konstruktion av företagets kunskap med hjälp av WBS, Earned Value Management och Knowledge Base. Det ger dig möjlighet för att nedbryde projekter, värdera värden av ett projekt och främja samarbete genom vidensbasen.
WBS - Arbetsopdelingsstruktur
Work breakdown structure plugin visualiser projekter, uppgifter och underuppgifter i en form, som liknar och tankar kort - visar uppdelningen av arbetet, som ska utföras av projektteamet. Det ger dig möjlighet för at hantera projekter och uppdrag med hjälp av enkel drag och slip, samtidigt som du har en klar visualisering av hela projektet.
Tanke kort
Mind Maps används för bättre planering, brainstorming och skapande av projekt- och processdiagrammer. Du kan använda dem til att organisera dine tanker om ethvert projekt utan at skulle skapa uppdrag. I modsætning til WBS är den designad mer till projektets initierings- och analysfaser, varvid det ännu inte är nödvändigt för att skapa uppgifter och samarbete, men fram för alt att analysera och tänka över alla delar av projektet eller processen.
Earned Value Management
Earned value management (EVM) är en projektstyrningsteknik för mätning av projektets prestation och framskridande på ett objektivt sätt. I ett enkelt integrerat system kan EVM ge ett exakt överblick över projektets præstationsproblem, vilket är avgörande för en framgångsrik projektleverans.
Forretningsinstrumentbrætter
Forretningsdashboards består av tre huvudfunktioner - globalt filter över instrumentbrädor, grafer och diagram med klicka-funktionalitet och tendenser. Med globalt filter kan användas och filtreras på alla eller endast utvalda moduler på en personlig sida med bara att klicka. Grafer och diagrammer kan konfigureras till att visa en specifik sida (dimension) genom att klicka på värdena i diagrammet. Ytterligare givare tendenser dig realtidsvärde och et överblick över tendenser med bara ett enkelt blik på en instrumentpanel.
organisationsstruktur
Organisationsstrukturen är en form för et trähierarki, där varje användare i organisationen, undtagen den övre, är underordnet och annan användare. Denna ordning hjälper med att definiera, hur aktiviteter som uppgiftsallokering, koordination och tilsyn standardmässiga rättsformer uppnåelse av organisationens mål. Det bestämmer också, hvem der er berettiget til at godkende ferieanmodninger indsendt af användare.