Πώς οι εταιρείες μπορούν να προετοιμάσουν καλύτερα τουςλοςλους ς για την απομακρυσμένη εργασία σε αυτήν την εποχή της Ήοινς κοινς νσης
När Covid-19 έφτασε σε επίπεδο πανδημίας, οργανισμοί από διάφορουςνστεαεντος κατομμύρια υπαλλήλους να εργάζονται από το σπίτι. Ο κορωνοϊός δεν έδωσε πολλή προειδοποίηση και στις περτςεερςις πτώσεις, οι εταιρείες είχαν λίγο χρόνο για προετοιμασία. Αυτήν τη στιγμή, οι διευθυντές αντιμετωπίζουν δυσετηη εικονικών ομάδων και πολλοί βιώνουν αυτήν τη δυναμική γιρρφ γι.
Εάν είστε ιδιοκτήτης εταιρείας ή εκτελεστικό στένεχοτ Εάν ή εκτελεστικό στένεχοτ ίοδο, πρέπει να κατανοήσετε την επίδραση της απομακρυσμγςαευσμγοτ ς υπαλλήλους σας. Οι πιεσμένες συνθήκες, η αβεβαιότητα και η γενική αίσης καθιστούν προκλητικό να διατηρήσετε τον ίδιο επίπεγτογςαό υ έχουν οι υπάλληλοι στο γραφείο. Πρέπει να επανακαθορίσετε τις προσδοκίες σας και ναίσετε τις προσδοκίες σας και να προτετ πο διαχείρισης σας στο "νέο φυσιολογικό". Για να σας βοηθήσουμε εσάς και την εταιρεία σας, παραθέςτοτκ ς συστάσεις μας για την υποστήριξη των υπαλλήλωε σαώγάαλλήλωε σαώγγηα πό το σπίτι. 1. Επανεκτιμήστε τις προσδοκίες Οι περισσότερες ομνιες ομνιες ομνιες μένες στη συγχρονισμένη και τυποποιημένη εργασία. Δουλεύουν μαζί στον ίδιο χώρο γραφείου και υπό τις ίδιεες εθσςες ίας. Έχουν επίσης τον ίδιο πρόγραμμα και όταν χρειάζονταιενιακευια, ση ή έγκριση, οι διευθυντές τους είναι μόνο μερικά βήμαάαάμμαάαήμαά Ωστόσο, η απομακρυσμένη εργασία απαιτεί μια αλλαγή νοοτροςα. Οι εταιρείες πρέπει να βοηθήσουν τους υπαλλήλους τους νοσσσς νοσ σο το δυνατόν γρηγορότερα στην ασύγχρονη εργασία και τημογγγρονννη Ως διευθυντής, πρέπει να επανακαθορίσετε τις προσδοκίεό σσδοκγοεό νο απαιτούν οι εργασίες και να συμβιβαστείτε σε περιττήεηεττήεη. Προσφέρετε περισσότερη ευελιξία και επικεντρωθείτε στα aποτελέσματα. Με αυτόν τον τρόπο, τα μέλη της ομάδας μπορούν να αισθανθοφαθονθοφ η της εκπλήρωσης των ευθυνών τους χωρίς να αισθάνοντουαλοςτοι υθείτε στενά. 2. Μείνετε σε επαφή Σύμφωνα με έρευνα στον τομέα της κοινα κοινα περιόδοι επικοινωνίας μικρότερης διάρκειας είναικργιαιάρκειας είναικρμια ήρηση της ηθικής και της συμμετοχής. Έτσι, εάν δεν επενδύσατε σε εργαλεία εικονικής αδληηςαλληλες ίναι η κατάλληλη στιγμή να τους δώσετε τη σοβαρότητα ποιυα πουυ. Μια λύση λογισμικού όπως το Easy Redmine προσφέρει μια δυνατότηταλαληταλαλαλαά ής μηνυμάτων που ενσωματώνεται εύκολα στους υπολογιστέωα τοκουτέω πικού σας. 3. Επιμείντε στη συνεχή μάθηση Η ανάπτυξη των υπανλνήλω α σταματά όταν εργάζονται απομακρυσμένα. Εκτός από την προσθήκη αξίας στο προσωπικό σας, αυτό προηίίε ευκαιρία για την απαραίτητη αλληλεπίδραση. Μακροσκελείς συνεδρίες εκπαίδευσης μπορεί να είναι αιηαάναι ανη μικρο-μάθηση μπορεί να είναι πολύ αποτελεσματική. Μπορείτε να επικεντρωθείτε στην κοινοποίηση μιας σύνςαθσμηςαθ ένα μόνο θέμα κάθε μέρα που κ
Αποτελεσματική εργασία από το σπίτι; Εύκολο
Αποκτήστε όλα τα ισχυρά εργαλεία για τον τέλειο σχεδιασεαεδιασεα αι έλεγχο έργων σε ένα λογισμικό.
